Årets tema satte fokus på, hvordan vi arbejder med og taler om sygefravær. Gennem oplæg, dialog og fælles aktiviteter dykkede vi blandt andet ned i det første år med indsatsen Bæredygtig Arbejdsplads, arbejdede med et praksisnært spil om nærvær og fravær og hentede inspiration til konkrete handleplaner.
TRIO-grupperne spiller en central rolle i arbejdet med trivsel, arbejdsmiljø og samarbejde. Gruppen består af leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant og understøtter dialogen mellem ledelse og medarbejdere.
En stor tak til alle TRIO-grupper for jeres engagement og opbakning – og til Tråden for at skabe gode rammer om dagen.
HR & Arbejdsmiljø og arbejdsgruppen takker for en inspirerende dag. Vi glæder os til at ses igen til TRIO-dagen i 2027.