Rusmiddelcenter Middelfart tilbyder rådgivning og behandling til borgere, pårørende og samarbejdspartnere om alle typer af problemer med stoffer.
Centeret modtager prisen for gennem et systematisk fokus på arbejdsmiljø at have vendt en udvikling fra hyppige lederskift, besparelser og reduktion i personalegruppen til en pædagogisk indsats, der modtager positiv feedback fra Socialstyrelsen. Medarbejdere oplever et godt sammenhold og samarbejde, og sygefraværet er lavt. Gennem et langt sejt træk og med god understøttelse på chefniveau er centeret lykkedes med at løse opgaverne i samlet flok.
Styregruppen for Arbejdsmiljøledelse uddeler hvert år arbejdsmiljøprisen til den arbejdsplads i Middelfart Kommune, der kan demonstrere et usædvanligt systematisk og struktureret arbejdsmiljøarbejde.
- Det er altid svært at udvælge en deltager fremfor andre. Med flere opløbere til prisen, der i indstillingerne alle sammen vægter stærke fællesskaber, et systematisk arbejdsmiljøarbejde og en god løsning af kerneopgaven til gavn for borgere, brugere og kollegaer, så har det ikke været en nem opgave at vælge årets vinder, siger formand for Styregruppen, kommunaldirektør Steen Vinderslev.
